Explora nuestra gama de servicios diseñados para tu empresa.
Formación empresarial
Potenciamos el talento y desempeño de los equipos a través de experiencias de aprendizaje gamificadas y personalizadas en:
- Gestión Organizacional: Trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
- Habilidades Blanda: Inteligencia emocional, liderazgo y negociación.
- Salud Mental y Bienestar: Manejo del estrés, resiliencia y hábitos saludables.
- Primeros Auxilios Psicológicos: Estrategias para brindar apoyo en crisis emocionales.
Evaluación y Diagnóstico de Riesgo Psicosocial
Abordamos el riesgo psicosocial en el trabajo con metodologías especializadas para garantizar el bienestar organizacional y el cumplimiento normativo:
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Aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial y análisis de resultados.
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Documento Técnico del Sistema de Vigilancia Epidemiológico Psicosocial (SVE).
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Análisis de Puesto de Trabajo con Enfoque Psicosocial.
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Grupos Focales para Profundización de Factores de Riesgo.
Diseño e implementación SG SST
Diseñamos e implementamos el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), cumpliendo con las normativas vigentes:
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Diagnóstico y evaluación inicial.
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Implementación de estrategias para prevención de riesgos.
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Capacitación y sensibilización del equipo.
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Auditoría y mejora continua del sistema.
Coaching individual, ejecutivo y de equipos.
Acompañamos a líderes y equipos en su transformación personal y profesional a través de procesos de coaching y mentoría:
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Mentoría 1 a 1: Desarrollo de autoconocimiento y liderazgo personal.
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Coaching Ejecutivo: Estrategias para potenciar habilidades directivas.
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Entrenamiento de Equipos: Fortalecimiento del trabajo colaborativo y la productividad.
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Entrenando la Vida: Programas de crecimiento personal para lograr un equilibrio integral.
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Desarrollo de Liderazgo “Haz que Suceda”: Formación especializada para líderes de alto impacto.
Consultoría en Gestión Humana
Implementamos estrategias para optimizar la gestión del talento y fomentar una cultura organizacional sólida:
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Planes de desarrollo individual, carrera y sucesión.
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Diseño organizacional: perfiles de cargo y procesos estratégicos.
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Cultura organizacional: diagnóstico y fortalecimiento de valores corporativos.
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Diseño e implementación de planes de bienestar y calidad de vida.
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Medición del clima laboral y estrategias de mejora.
Soluciones personalizadas
Transformación Integral